1、组织变革（OrganizationalChange）是指组织根据内外环境变化，及时对组织中的要素（如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等）进行调整、改进和革新的过程 。
2、企业的发展离不开组织变革，内外部环境的变化，企业资源的不断整合与变动，都给企业带来了机遇与挑战，这就要求企业关注组织变革 。
3、组织变革管理，最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒认识 。
【什么是组织变革的过程模式 组织变革的过程模式是什么】4、组织变革的中坚力量是企业的中层团队，这一团队对变革的认知程度、参与热情、参与的质量，在很大程度上决定了一次变革的成功与否 。
推荐阅读
- 1908年属什么生肖 生日1908年属什么生肖
- 农村户口贷款怎么算，信用社贷款利息是多少
- 形容水的四字词语 什么词语是形容水的
- 12月去达古冰川穿什么衣服
- 面粉和南瓜做什么好吃 面粉和南瓜可以做什么
- 小米派平板是不是小米 带你深入了解小米派平板
- 梦见自己追求异性什么预兆 梦见自己追求异性预兆什么
- 风光的光是什么意思 怎么理解风光的光的意思
- 卫生间适合放什么植物 关于卫生间适合放什么植物
- 二层牛皮革是真皮吗？