掌握职业生涯发展的3大时机 我们应该怎么做


掌握职业生涯发展的3大时机 我们应该怎么做

文章插图
1、找对位子
2、打响名气
3、面对挑战
【掌握职业生涯发展的3大时机 我们应该怎么做】找对位子 这是自我认可的阶段 , 你最重要的目标就是学会基本的工作技能 , 取得一定的成绩 , 实际证明自己的能力 。对于初入职场的社会新鲜人来说 , 刚开始被赋予的工作内容多半是例行性的工作 , 心里难免不服 , “为什么我一定要做这样的工作?”然而 , 这时候最重要的是练好基本功 , 把握每一个做事的机会 。最怕你什么都不做 , 成天只想着生涯规划的事情 。即使再微不足道的工作 , 都有可取之处 , 同样可以累积经验 。这时候的你真正该想的不是“我想做什么” , 而是“我应该做到什么” 。刚毕业的你 , 没有任何实际的工作经验 , 如果拒绝接受这样的工作内容 , 还会有什么机会去证明自己的能力?又如何说服老板给你更好的机会?
打响名气 以行销企划的工作来说 , 第一阶段你要学习的是如何撰写企划书、如何做简报、如何与客户沟通等基本技巧 。到了第二个阶段 , 则应该了解财务面的相关知识 , 例如产品的成本效益分析等 , 懂得如何提出吸引顾客的行销企划案 , 同时又不伤及企业整体的获利 。这是属于自我提升的阶段 , 你的目标就是让自己成为特定领域的专家 。然而 , 除了专业能力的表现 , 更要积极的拓展自己的人脉关系 。多认识相关产业的工作者或是专业人士 , 尽可能参加相关的活动聚会 , 增加自己的能见度与知名度 , 为未来的生涯发展铺路 。
面对挑战 这是属于自我探索的阶段 。你的专业能力已经提升到一定的程度 , 希望能更上一层楼 , 接受新的挑战 。然而 , 现有的工作或是企业已无法提供你更多挥洒的空间或是学习的机会 。你就应该考虑转换跑道 , 重新寻找适合自己专业能力的舞台 。这时 , 你再度回到第一阶段 , 开始另一个循环 。

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