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如果你把期望放在各大招聘网站上，那你就是大大失败的一个猎头 。猎头定位的是高端人才，既然是高端人才，显然是不会随随便便把简历放在招聘网站上的 。
要找到合适的候选人，你需要先了解下高端人才是如何找工作的 。在一个行业内，如果已经进入高端人才行列，最起码在行业内是享有一定知名度的 。而如今也是互联网时代，但凡有一定知名度的人，都会在网上有一些个人IP的成果物 。比如混沌大学、得到、喜马拉雅、今日头条等平台上布局自己的个人IP，可以先从这些渠道对目标进行了解，作为未来的谈资 。
对目标有所了解之后，那就可以开始锁定目标了 。这样的高端人才对于个人隐私是比较看重的，所以很少有人有他们的直接联系方式，所以你需要通过人脉资源，一层层的转介绍，才有机会能与目标搭上关系，才有机会去挖墙脚 。转介绍层级越少，成功率可能越高 。
所以，绝大多数的候选人，都是通过人脉介绍认识的，而不是通过招聘网站上认识的 。
【猎头找不到人怎么解决】
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