兴业证券编内员工待遇 兴业证券怎么样( 二 )


毕业生薪酬有超过一倍的提升空间
分地区来看,人均薪酬超过20万元的上市公司集中在北京市、上海市、广东省,分别有165、140、95家 。除北上广外,浙江、江苏、山东等沿海地区省份高薪公司数量较多 。与普遍印象不同的是,新疆省共有12家上市公司人均薪酬超过20万元,在所有省份中排名15,超过了东北和多数西部地区省份 。
高校生就业后提升空间有多大?根据前程无忧发布的报告,2020年北京市前25%的毕业生起薪为8132元,折合年薪为9.76万元,而北京市上市公司人均薪酬的中位数为21.67万元,也就是说这些毕业生在工作后有超过一倍的提升空间 。
“新一线“城市毕业生起薪也逐渐逼近一线城市,根据前程无忧网发布的统计,2020年北上广深毕业生起薪在6000-7000之间,杭州、南京、苏州、成都等”新一线“城市毕业生起薪在5000-6000元之间,其中杭州毕业生起薪平均值已高于广州 。考虑到房租、消费等因素,一线城市毕业生起薪并不高 。

互联网行业起薪高,金融行业后劲足
调查显示,热门行业中房地产、互联网行业应届生起薪最高,如碧桂园校招本硕毕业生起薪在20-30万之间,百度校招起薪在15-21万之间,银行、会计等行业要弱于互联网企业 。快消行业应届生起薪较低,如宝洁起薪在11.2-16.8万之间,苏宁起薪在6.5-10.4万之间 。@智元微库
与毕业生人均薪酬排名有所不同,上市公司人均薪酬最高的还是金融行业 。2020年度上市公司非银金融、银行行业人均薪酬分别为44.01、34.85万元,稳稳占据一二名,高出平均薪酬50%以上 。薪酬最低的行业依旧是轻工制造、农林牧渔、纺织服装行业,相对来说,这三个行业学历较低员工数量占比较大 。和2019年相比,传媒、休闲服务行业人均薪酬下降较多,休闲服务行业人均薪酬下降近20%,这也与去年疫情不景气,传媒、旅游公司较晚开工,公司大幅亏损有关 。
从毕业生和上市公司的对比可以看到,互联网行业毕业生起薪最高,金融行业人均薪酬最高,这也印证了人们的印象,互联网行业起点较高,而金融行业有资历的老将能够获得更高的待遇 。
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