阿里作为中国乃至世界电商巨头 , 它的数据及版图大到难以想象 。所涉及各行各业 , 密密麻麻的画都画不下 。
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阿里的职级和薪酬体系更让人眼前一亮
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一些数据可以看出 , 阿里职级体系分为P和M , P3及以下主要是低端职能 , 大都是外包 。以前P3都是校招 , 后来取消了 , 现在校招都要从P5起了 。
P4专员 , 应届本科生 , 月薪8-10K左右 , 年薪10-15W左右 , 没有对应的管理岗位 。
P5高级工程师 , 研究生或是名牌大学本科生 , 月薪12-20K左右 , 年薪15-25W , 也是没有对应的管理岗 。
P6资深工程师=M1 , 管理岗出现 , 优秀研究生 , 博士应届生或社招2年经验的研究生 , 月薪15-30K , 年薪20-35W 。
P7专家=M2经理 , 3-5年经验的研究生 , 5-7年的本科生 , 月薪25-40K , 年薪30-50W , 开始享受期权 , 其实 , 听说P7的群体比较大 。
其次是P6群体 , 阿里的P6到P7是一个鬼门关 , 因为P6是没有股票拿的 , P7才开始有股票 , 基本上拿了股票 , 工资只是零用金啦 。所以要进了P7都要具有一定的实力 。这个职位都是团队的了 。
有些跳不过去 , 就离职 , 在阿里任职经理的 , 到其他小公司都可以混个总监之类的了 。
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P8高级专家=M3高级经理 , 这个要负责某一板块的业务营收 , 要带一个中小团队 , 年薪45-80W 。这个职位在阿里收入已经很可观了 , 单是期权都大大几百万近千万了 , 基本上这个职位的人离开阿里出去都是创业的多 。
P9资深专家=M4核心总监 , 属于行业的颠覆者 , 一级架构负责人 , 影响到事业部的业务决策 , 主要负责几个大框架业务 。
像阿里小蜜人工智能领域的海青就是P9 , 月薪60-80K , 年薪80-100W , 期权更不用说了 , 千万以上 。
P10研究员=M5高级总监 , 基本上是技术神人 , 事业部总经理级别 , 像蚂蚁金服国际事业部国际技术负责人许寄 , P10以上都不讲什么月薪了 , 做到这个职位的人 , 财务早实现自由 , 这个领域的人注重的是自己的价值以及改变社会某些领域的成就感 。
P11-P13/M6-M8这个职位的技术甚称大神 , 一般的天才都不敢奢望 。达摩院里的个个大神们都是这些级别里的 , 是各个领域的领军人物 , 他们的价值在于探索未来 。
阿里云首席科学家闵万里 , 阿里云首席安全科学家吴翰清就是这个级别的大神 , 闵万里是新加入 , 吴翰清早期江湖上有各种传说 , 这位阿里天才 , 帮助马云抵御17亿次攻击!
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