文章插图
hr人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等 。人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源 。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争 。
人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动 。也是公司一个重要的职位 。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等 。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理 。
【hr人力资源是干什么的】
推荐阅读
- 冻疮怎么根治不复发
- 人防等级是什么意思 人防等级是啥意思
- 人力资源证有必要考吗？
- 工厂epa是什么意思
- 早春之路作者夏作者是谁 早春之路作者
- 人力hr是什么意思
- 艺术学士服是什么颜色
- 麒麟是谁的儿子 麒麟简介
- 龙鸣是什么梗 啥意思
- 淘宝hot标志是什么意思