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hr背景调查就是根据被调查职位的胜任力素质模型开展的一系列科学严密的调查和分析，可以由企业HR做，也可以委托猎头公司或者专业的第三方背景调查公司去做，取决于公司的预算以及调查难度 。一般来说，候选人工作过的每家公司都要进行背景调查 。如果候选人的工作履历非常长，有些公司已经物是人非或者公司都已经注销了，那么我们至少要调查最近十年服务的公司或者最近服务的三家公司 。
【hr如何进行背景调查】
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