【辞职时休假能否要求公司补偿】
文章插图
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定 。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应按职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，并支付相应报酬 。
推荐阅读
- 哺乳时没有奶阵时是不是吸不到奶水
- 车身稳定系统平时开吗？
- 广发信用卡销卡需要多长时间
- 什么时候补叶酸最好
- 何时打远光灯
- 左肩有你上映时间 左肩有你什么时间上映
- 隋唐历史简介 隋唐介绍
- 狗狗伊维菌素使用间隔时间 一周打一次合适吗
- 影响烫发持久性的三个主要原因 烫发能维持多久时间
- 夏至时间 什么时候是夏至