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?“刘备摔孩子，收买人心”，这个经典的历史案例，近?乎?人人皆知，千?古?传?颂 。
之?所以千?古?传颂，?经?久不衰，?就是因为它?传?承了中?华民族传统美德，?也是弘?扬?了?中华民族伟大的开?拓?创新精神，?歌?颂?了忠?贞?不?渝?的?坚?定忠?诚之?精神 。?
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?从管理学上讲，刘备其实并没有花什么管理成本，他?仅?通过“怒?摔孩子（阿斗）”这一个管理动作，却?收获了一代名将赵云对刘备的一生忠诚，一生跟随 。?
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究竟是什么力量让赵云如此死心塌地跟着刘备闹?革命、?干?革命？
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?究其原因，就是赵云认为老板（即刘备）对他太好了，连自己的亲生儿子都不要了，直接摔在地上，赵云觉得“我们老板对我太好了” 。?
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于是赵?云?卟通一声跪在地下，拱手叩谢！这拱手一谢，却换得了赵云对刘备一世的忠诚！试想，刘备花了重金了吗？刘?备?什么成?本?没有花?，?他只做了“摔孩子”这一件事，他的管理成本几乎为零，所以说，刘备才是管理高手！“不花钱，?却能让人?死心塌地” 。?
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如?今的?企业管理，?关?键就看?你在?管理上是否用?心?？??凡?事?是?否用?心?了，?才?有?可能?换?得?人?心，?即是??“以?心?换心”? 。?
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放眼当今，刘备才是真正一流的管理高手！我们当今的企业管理者，应从中可以悟到一些道理：“管理关键在人，管理者与员工的忠诚又是企业成功的关键因素之一” 。
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既然刘?备?“不花钱，?却能让人?死心塌地”；“不花成本，或者少花成本，却能换来企业的快速发展”？这是不是现代企业家与管理者所追寻的目标呢？
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“刘备摔孩子，收买人心”案例分享，是否给?您??以??启?发?与?启示呢？
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