2022年最新放假安排 2022放假安排时间表(有调休)
国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知
国办发明电〔2021〕11号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下 。
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天 。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天 。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班 。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天 。4月2日（星期六）上班 。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天 。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班 。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天 。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天 。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天 。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班 。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期 。
国务院办公厅
2021年10月25日
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期 。
文章插图
年休假
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
已满10年不满20年的，年休假10天;
已满20年的，年休假15天 。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
根据《职工带薪年休假条例》，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假 。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬 。
【有调休 2022年最新放假安排 2022放假安排时间表】 婚假按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假 。
推荐阅读
- 传播媒介有哪些
- 有调休 2022放假安排时间表 2022年放假调休时间表日历国务院
- 中国的文化遗产有哪些
- 2022年进入倒计时经典句子 2022年春节进入倒计时文案说说
- 跨年句子迎接2022年的朋友圈说说 2022迎接新年的祝福唯美短句
- 想在深圳公明摆地摊，请各位有过经验的指点一下。
- 桃子里面有虫吃了怎么办
- 鸡枞有没有毒?
- 没有放的烟花爆竹怎么处理
- 淘宝卖情趣内衣需要什么资质？有哪些条件？