招人最厉害的方法（有哪些招人快的方法）
1、现在的招聘网站有很多 ， 可以选择一些效果比较好的 ， 公司实力比较强而且在招聘行业排名靠前的进行招聘 。有哪些网站我就不一一介绍了 ， 可以搜索一下就知道了 。
2、现场招聘现在虽然也很火 ， 但是效果却一般 。而且很多时候几乎是抢人的情况 ， 就算招到了人也不一定是自己公司想要的人才 ， 并且现场招聘的费用也不低 。还比较费时费力 ， 所以不建议经常进行 。
3、大多数都是针对在校大学生的招聘 ， 招聘效果很不错数量可观 ， 但是质量不一定高 。因此通常都很难招到非常优秀的人才 ， 倒是可以作为为公司培养人才而招聘 。
4、一般都是通过公司内部进行招聘 ， 或者让公司内部的人员进行推荐 。这样的招聘比较稳定 ， 但是招聘的速度却有点慢的 。
【招人最厉害的方法（有哪些招人快的方法）】
5、海报招聘只能在一定的范围内进行招聘 ， 也是可以采取的措施 。报纸的话也可以 ， 只是现在喜欢看报纸的人比较少了 ， 都喜欢看手机上的各种新闻报道了 ， 年轻人看报纸的更少 ， 所以效果也不是很好 。
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