参考——
例如你可以问他们企业设计组织架构是怎么样的?面试的那个岗位有多少人?薪资结构?设计师任务分配是怎样的?然后再问整个团队多少人?等其它相关的信息 。
7、你有什么优 / 缺点？分析——
这里面试官是想考你什么呢？其实主要就是看你是不是会自我反省的人 ， 在看待自己的时候能否会关注到自己的缺点 ， 并且想知道你的缺点会不会影响到工作 ， 会不会给企业带来不利 。
参考——
问到这样的问题 ， 我们就需要回答优点和缺点两个 ， 例如∶
我的优点是自省自律、善于总结、善于沟通、注重团队合作 ， 说一些对工作有用的优点 ， 千万不要将自己优点夸大或者说一些不相干的例子 ， 因为面试官看的是工作时的你 ， 而不是生活上的你 。
将优点说完后 ， 可以概括性说一下自己的缺点 ， 例如∶
有时候会太注重细节与完美 ， 这样有时候会拖慢办事的效率 ， 还有就是现在设计风格多种多样 ， 我的绘画还有一些不足 ， 但是最近也在抽空弥补这些缺点 。
公式就是：缺点+努力修改+态度面貌 。
8、你期待的薪资是多少？最后一道压轴题 ， 直接关乎你的面试生死 。其实HR问这个 ， 主要就是看你提出的薪资要求是否符合你的设计能力 ， 范围是否在企业招聘薪资内 ， 毕竟企业需要控制人才成本 。
可以根据自己实际情况来决定薪资 ， 并且结合企业招聘薪资范围来做参考 ， 所以只要涨幅不会太大 ， 并且在企业招聘信息的薪资范围内就可以 。
一般面试过程你感觉到很好 ， 并且面试官对你的回答也都很认可 ， 那么就可以自信点 ， 稍微涨一些 ， 把握力度 ， 让双方都可以接受的范围 ， 不然也会因答错而失去这个offer ， 那就得不偿失了 。
文章插图
推荐阅读
- 如何在微信中添加好友 怎样使用微信
- excel中常用函数介绍 counta
- 书里的插画是用什么画的？插画在书中的作用
- sketch软件怎么安装？sketch软件中文版详细安装教程！
- procreate怎么设置中文版？procreate语言怎么切换？
- 相机中有哪些英文缩写？相机中的英文缩写介绍
- 茶叶中铅测定的影响因素探讨
- 中国缩协、全国文影标举办春节茶话会在京缩微界朋友欢聚一堂
- 微信怎么发中文转英文 微信中文翻译英文教程
- 淘宝直播中控台怎么下载？中控台有哪些功能？