如何分类记录自己的工作日志 工作日志怎么写

引子:
积极汲取智慧,让智慧池子更满 。
知乎上有位鹿十七,经常分享他的想法 。今天看了他的文章,我吸取到其中的一点:那就是,以一个行业的365个关键词,每天写不超过1000字,这样就能写一年 。
我觉得他这个主意很不错,因此,打算说做就做 。
365个关键词我不一定能做到(至少我可以做到48嘛);但是,1000字我可以呀 。O(∩_∩)O哈哈~
今天的关键词是:工作日志 。

如何分类记录自己的工作日志 工作日志怎么写

文章插图
问题:
不知道大家有没有一种困扰,现在这个信息化智能化智慧化的时代,流程越来越趋向于自动化,也越来越讲究留痕 。
这话很流行对吧,可你转念一想,自动化和留痕到底意味着什么呢?
意味着许多操作环节甚至每一个操作环节都要做记录,尤其是初始环节的数据,以及不同系统间交互的数据,很多情境下仍然需要人工操作 。
因此,初始环节的数据往往会被忽视 。比如,你自己的工作记录 。
建议:
第一条原则:区分象限
我会反复提及四象限,这样非常清晰、有效地减轻你自己的工作量 。
以我的经验,工作或生活中每天都会产生大量的信息流 。这些信息流几乎每时每刻都在冲击你的大脑,占用着你的时间,就像是泥沙俱下的河流堆积物 。为了让大脑这个河流顺畅地思索,最好能将产生的信息分门别类地筛选、处理 。
先在脑海中将所有事项区分为 :重要紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急 。
涉及组织绩效或部门其它重要工作的节点、里程碑信息,通常会被分类为重要紧急、重要不紧急信息 。
而偶然随机事件信息,或推进过程中尚未达到节点或里程碑程度的信息,通常会被分类为不重要紧急、不重要不紧急信息 。
分类的好处如下:
一是不会漏事项 。年龄大了容易忘事儿,事情多了容易忘事儿,心情不好容易忘事儿,更年期了容易忘事儿,孕期哺乳期容易忘事儿,昨天没睡好容易忘事儿 。太多容易忘事儿的原因了,还是坚持将自己的大脑进行日常分类锻炼吧 。
二是可以对自己推进事项进行审视 。比如,你将业余时间的学习当作不重要不紧急,还是重要不紧急,是涉及事项定位,影响事项发展、结果的重要分类 。如果当作不重要不紧急,那大概率会三天打渔两天晒网,反之,会提升你自己坚持学习的意志力 。
三是对事项进展情况的审视,对自己的工作进度进行预警 。
综上,首先要将自己遇到的信息进行上述分类 。
第二条原则:判断信息的去处
将事项分类完之后,先不要着急 。停下来想想,这些信息会去往哪里?
一是看看分类为重要紧急、重要不紧急的信息 。
根据工作流程,这些信息大多会以周报、季报、工作例会纪要、绩效开展情况汇总表等等的形式,由执行人记录下来 。
如果你是事项执行人,你自然会做记录整理工作,就完成了事项的记录;如果你不是事项执行人,记得及时获取并备存记录文本 。
比如,部门例会上领导对某项工作提出要求,这些要求建议无需特殊记录,一段时间后会出现在文件中 。
(当然,有时记录不是为了记录,而是为了展示自己在认真听……而已) 。
因此,这些信息,我建议直接写一个题目,记录时间、地点、人物、主题即可 。可以直接写在本子上,当然也可以使用桌面日程管理软件(在知乎上搜索桌面日程管理软件) 。
二是看看分类为不重要不紧急、不重要紧急的信息 。

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