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【美食季|如果你想要一块新蛋糕：最合理的选择，是把它当做最后一款】
如果你想要一块新蛋糕：最合理的选择 ， 是把它当做最后一款 。 如果你想要一件新事物：最合理的选择 ， 是让它变得更好一点 。 如果你想要一个新主意：最合理的选择 ， 是把思想集中起来 ， 不要只把它当做你的想法 ， 当做你的计划 ， 当做你试图改变的初始方法 。 如果你想改善你的生活：最合理的选择 ， 是当它对你来说有些价值时 ， 给它一小点价值 ， 不要把它当做全部 。 “生命里最重要的课题 ， 就是发现并重新塑造自己” 。 一本真正了解人生、解决问题的好书 ， 在自己遇到各种问题和困难时 ， 都能读到、学到 ， 或许能在你人生之路上给予你真正帮助 ， 甚至改善你的决策力和执行力 ， 不给你增添太多麻烦 。 《怎么说 ， 我不想成为世界著名企业家之一》是一本教你用“思考”解决人生问题的书 。 它是卡夫卡的第三部小说集 ， 而《人类简史》可能是这本系列真正开始写作的第二部 。 整部系列小说都围绕着两个核心观点展开 ， 也就是你我都可以从中获得的人生启发 ， 就是“人应该如何思考”和“人到底应该如何行动” 。 “思考”和“行动”可以有两种分歧的说法 ， 思考是主动、积极的过程 ， 而行动是被动、消极的过程 ， 但这不是阻碍你用行动去解决问题的借口 ， 其实 ， 你可以更加精准地解决问题 ， 比如 ， 思考的时候 ， 在你思考人物特定情感时 ， 千万不要把他当成一个真人去理解 ， 而是应该把他理解成可以被理解的一种抽象的、抽象的、抽象的生物体 ， 就像人们平常所说的“一千个人眼里就有一千个哈姆雷特” 。 也就是说 ， 在你思考关于某一问题时 ， 不要对对方事先有所期待 ， 要从对方那里取得答案 ， 也就是在一个合适的时机 ， 提出对方期待的问题 ， 而对方也容易得到回复 。 这种情况下 ， 再提问就会显得是两个问题 ， 那不如问个好问题 ， 对方也不会太生气 ， 反而能够让对方觉得这是一种交流 ， 而不仅仅是提问而已 。 “我认为 ， 一个领导者 ， 还要做到像一个老朋友一样地和自己的下属沟通、交流 ， 那要做到以下几点：一、善于倾听” ， 真正杰出的领导者 ， 都是倾听者 ， 不管是自己的下属还是合作对象 ， 都会尽可能地主动地倾听 ， 但倾听并不是让你一味地听从他人的意见 ， 真正的倾听 ， 应是倾听别人的意见以及别人对你的期待 ， 其实 ， 很多下属在工作时 ， 都容易把自己的想法和计划变成“自我表达” ， 对于下属或合作对象 ， 你只要把他们的意见或期待讲给他们听 ， 让他们了解你的想法和计划 ， 同时 ， 也可以让他们知道你会在他们遇到困难的时候给和提供帮助 ， 那么 ， 他们就不会有太多的抱怨、批评或指责 ， 一旦这样做了 ， 那这样的“自我表达”或称“倾听”就是有利 。
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