作为老板 , 员工经常请假怎么办?下面我来告诉大家怎么办吧 。 操作方式 01 沟通:若是一个员工经常告假 , 有可能是员工碰到了什么工作 。 这个时辰你可以和员工沟通一下 , 领会一下具体的环境 。
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02 若是员工告假不是因为家里有什么年夜事 , 那么这种环境应该严厉处置 。 若是员工有必不得已的来由 , 可以让员工做好换班的交代工作 。 公司是大师配合尽力的成果
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03 拟定轨制:若是想办理好一个公司 , 那么拟定一个完美的轨制是很主要的 。 轨制里面要明白写明经常告假的后果 , 员工自行承担 。
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04 【员工经常请假怎么处理?】打卡上班:可以拟定一个打卡上班的机制 , 每小我的工资按照你的出勤率来发放 。 如许可以降低员工告假的环境 。
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以上内容就是员工经常请假怎么处理?的内容啦 , 希望对你有所帮助哦!
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