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红岁茶
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茶室也能创造生产力设置一个茶水间, 或许不如公司策略调整或者领导层变动那样事关重大, 但社会关系测量及解决公司总裁本韦伯博士的研究说明, 精心设计的茶水间能大幅提升整个企业生产力 。 什么会使人们在工作中保持愉快、高效?答案是:和关系密切的工作伙伴一起共事 。 韦伯博士说, 所以, 公司的领导者需要精心思考, 怎样促使同事间有机会把关系变得密切 。 茶水间就是这样一个机会 。 你可别认为这个小屋只是个提供咖啡、茶、零食的休息场所, 实际上, 这个距离办公室仅几步之遥的小天地能有更大产出 。 .
欧美日几乎所有公司都有茶室 。 员工可以在工作间隙休息一下, 补充精力, 更好地工作 。 如果几个同事一起参与放松, 对公司会更有利 。 社交茶歇可以巩固同事之间的关系, 提升团队士气, 增加同事之间的合作机会 。 一些科技企业长期以来允许员工自发集体休息, 并将其视为创新和增强团队合作的一种方式 。 美国谷歌公司(Google Inc .)传播部高级助理凯特琳表示, 集体休息的想法最初是由几位谷歌员工构思的, 后来, 大大小小的茶室在谷歌应运而生 。
谷歌不同楼层的茶室分布在不同的地方, 有的在健身房, 有的在游泳池, 有的在走廊 。 除了提供令人羡慕的茶、咖啡和小吃, 里面还有各种阅读材料和玩具, 方便工作和休息的结合 。 也可以在茶室落地玻璃窗上自由书写, 记录自己的灵感 。
【茶室也能创造生产力,白沙溪】不同公司茶室的文化也不一样 。 在寒冷的季节, 许多日本公司的绿茶红茶的区别茶室也提供冷茶, 以防止人们因感冒而耽误工作 。 英国公司的茶室提供不同的红茶和点心, 每天的下午茶时间神圣不可侵犯 。 美国公司的企业文化是, 老板希望员工如何对待工作, 他就应该如何对待员工 。 所以, 他们通常会在早上就准备好一壶香喷喷的热咖啡, 以舒缓员工的紧张情绪 。 员工工作起来加足马力、柠檬茶怎么做事半功倍, 老板们自然高兴 。 一些文化创意企业, 更是尽可能地打造自己独特的茶水间, 因为老板们知道, 好创意、好点子不是坐在办公室里想出来的, 提供舒适空间也是创造力的源泉之一 。 .
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