■ 职场宝钗名词解释
职场宝钗，即以红楼梦中薛宝钗的性格特征影射出的职场典范及蕴含的现代职场生存之道 。在职场生存规则中，职场人不是尖酸刻薄、心胸狭窄、爱使小性儿的黛玉性格，而当如端庄稳重，温柔敦厚，豁达大度的薛宝钗 。
在红楼梦中，薛宝钗从来不做风头最劲的那个人 。既然知道平级之间存在天然的竞争关系，干嘛要当最拽、最拉风的一个？王熙凤倒得宠，走到哪里都闪亮登场，却招人恨，让大家伙儿争风吃醋的矛头都冲来！宝钗经常被贾家领导们赞许，但不是最招眼的一个 。她和黛玉、探春、湘云，都是一般地可人疼 。她会适时哄最高领导贾母高兴 。过生日点吃的，找老年人爱的甜的软的，让她点戏，也揣摩老人心思，点热闹的戏码 。但这种事情宝钗做起来自然熨帖，不着痕迹 。不像熙凤，每次马屁拍得都山响，确实花样翻新，精彩绝伦，但也张扬得厉害，引人侧目 。
从职场角度来说，薛宝钗的法子是善待平级，肯设身处地为他人着想，建设良好的工作伙伴关系，多栽花，少种刺 。让老板看得见你、欣赏你固然重要，可也要顾虑平级同事们的心情 。
■ 导读
职场新人：不做“黛玉”式职场菜鸟
职场达人“宝钗”的特点
学学宝钗的“为人处事”之道
学学宝钗的“平级同事相处”之道■ 职场新人：不做“黛玉”式职场菜鸟
生活在职场，再没有类似妈妈的唠叨，爸爸的说教，所有的事情都需要自己去面对，就像生活在贾府中的林妹妹一样，无奈的是世界并没有抛弃你，却没有人会和你说：这样不好，那样不对 。因而，有些职场新人浑然不知的体现出一些让别人讨厌的毛病，这些毛病，被称作菜鸟的职场“雷区”：
1.狂妄自大，目中无人，不虚心领教，盲目幻想早晚有一天会超越他们每个人，实则技能达不到企业要求 。比如，很多毕业生都在学校制作过EXCEL文件，但实际工作中的EXCEL表格非常复杂，新人们仅仅凭借在学校中的所学，常常束手无策 。
2.特立独行，不拘小节，用自己的方式行事，不顾及别人的感受，甚至认为他们已经OUT了 。对于毕业生来说，求职前应充分了解企业的文化与要求，确定选择了一家公司，就表示认同公司的规定和企业文化，而一些毕业生并没有做好遵守的心理准备，对于一些企业要求工作时段不穿运动鞋的规章，会表达出“为什么不能穿运动鞋”的想法 。
3.自由散漫纪律意识差，总能够为自己的失误找到借口，不喜欢被别人管教和约束，工作没有积极主动性 。比如，无法按时打卡，或者经常请假 。菜鸟们的问题是：为什么要打卡啊？
4.心理脆弱受不了批评 。工作中，很多新毕业生表现得心灵非常脆弱 。大学生被称为天之骄子，在学校中是老师的宠儿，在家是父母的宝贝，因此有些毕业生比较娇气，也有些懒散 。可是进入职场后，工作有时间和质量要求 。有些新人自己被领导批评的时候，可能领导说了一分钟，毕业生便要在卫生间哭上半天 。
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