问题补充说明：
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一、基本守则：1、遵守国家的法律、法规、法令 。2、遵守企业的规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事 。
3、大力弘扬“勇于跨越360问答、追求卓越”的企业精神，爱岗敬业，勤奋学习，钻研业护务，精益求精 。
4、随绍发扬优良传统,树立团队意端端固史晶引粒可识，单位、部门、员工之间应相互尊重，团结合作，努力创造和谐的人际关系 。
5、相型互们诉然院令征是钱顾大局，识大体，自觉苦工维护集团公司的声誉和权之呀益 。
二、职业道德守则：
1、崇尚敬业精神，工作尽属职尽责，积极进取且努力不懈 。
2、不断学习，以求进步，做一个称职的员工 。对所从事的业务，应以专业标准为尺度，从严要求，高质量完成本职工作 。
3、坚持重合同、守信用，对企业和社会负有责任太感、荣誉感，以实际行动杂由光静它离阳何著革塑造企业形象 。
4、文明施工生产，尊重当地民风习俗，广泛开展文明共建活动 。
5、诚信、下根还鲜正直 。对公司各方面的工作，功持总态应主动通过正常途径及时提出意见、建议；对有损企业形象等消极行为，应予以制止 。
6、在工作交往中，不索取或收衡几稳染劳屋样代理修受对方的酬金、礼品 。
7、工作中出现失误，应勇于承认错误，承担责任，不诿过于人 。
8、尊重客户、跟适上我矿鸡才两表七满尊重同行；在与外商交往中，做到有利有节，不亢不卑 。
9、保守国家及企业商业秘密和工作秘密，妥善保管文件、合同及内部资料 。对众衣分犯医印女需百公司资金状况、法律事务、市场营销策略、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况，散端需投点刘乙体有青由除已公开通报的外，不得泄露 。
10、辞职者须提前一个月向单位人事主管部门提出申请，妥善交待工作，处理好善后事宜 。属破相多定站际否则，由辞职者本人承担一切民适不良后果和经济损失 。
三市样、日常行为守则：
1、注重仪表整洁，着装大方得体，举止优雅文明，遵守公民基本道德规范 。
2、按时上、下班；不迟到，不早退，不擅离职守 。现场作业员工要严格按业务规范要求执行 。
3、工作时间不串岗、不聊天、不做与工作无关的事，不上与工作学习无关的网站 。
4、文明办公，禁止在办公区域喧哗、打闹，自觉做到语言文明，和气待人 。
5、不在办公室接待因私来访亲友，不把与工作无关的人员带入办公室，不把未成年人带入办公区 。不乱扔纸屑、果皮，不随地吐痰 。
【作为一名企业员工应如何遵守法律法规】6、爱护公物 。生产施工、办公设施要保持清洁并在固定位置摆放，如有移动应及时复位 。
7、下班时要整理好工作用具，摆放整齐 。最后离开办公室的员工，应关闭窗户，检查电脑、电灯、电扇、空调等用电设备的电源是否关好，无遗留问题后，方可离去 。
8、厉行节约，节约用电、用水、用油等 。办公用品费用核算到人；外出办事，住宿、交通等费用不超标 。
9、因事请假，按规定办理请假手续，事后及时销假 。短时间离开单位外出办事，要向部门负责人请假说明 。
10、真实、认真填写本人档案或个人资料，并及时通报相应变更 。
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