用人单位不能无故单方降低劳动者的工资！
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用人单位不能无故单方降低劳动者的工资 。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为 。
【法律依据】
《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务 。
【单位有权单方降工资吗？】
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