职场礼仪是在职业场合中应遵循的 ， 用于律己敬人的各种行为准则和惯例 ， 适用于职场的交往艺术 ， 职场礼仪 ， 是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范 ， 以下是小编为大家带来的职场工作的细节及基本原则 ， 希望能给大家提供帮助 ， 欢迎浏览阅读转发!
职场工作中的细节
1.准时、不迟到 ， 最起码比领导先到 ， 这是初入官场的年轻人的基本素养 ， 是红线 ， 轻易不要逾越 。
有的人在上学的时候就拿迟到不当回事 ， 散漫惯了 ， 上班之后也是这个作风 ， 开会迟到 ， 上班迟到 ， 反正是借口多多 。其实再忙、再有事也不差那么几分钟 ， 只要还是没有养成习惯 ， 心里拿迟到不当回事 。从做人的角度来说 ， 守时是美德 ， 不守时是不尊重人 ， 浪费别人的时间;从做事的角度来说 ， 守时是一种端正的工作态度 ， 不守时的人很难被领导和团队团队信任 。
2.有事需要请示领导的时候 ， 能当面汇报的一定要当面汇报 ， 尽量不打电话 。
尤其是当领导就在办公室 ， 你却连动都不动 ， 操起电话就打 ， 对方会反感 。当面汇报可以有面对面的交流 ， 方便沟通意见 ， 领导要做决策也需要时间去思考 ， 打电话承载不了这个任务 ， 除非是一问一答式的 ， 比如“今天下午有会请参加”这种 。
3.因为私事向上级请假的时候 ， 尽量要提前 ， 情况特殊也要打个电话 。
因为“请假”本身就意味着“请示、给假”两种含义 ， 你请 ， 别人给 ， 程序上不能错 。切忌切忌 ， 不要发短信简单告知 ， 更不要先斩后奏 ， 比如“我明天要出去旅游”这样的请假短信 ， 这不是请假 ， 这是通知 。
领导不同意吧 ， 人家票都买了 ， 领导同意吧 ， 说实在的有一种被绑架的感觉 ， 更何况有时候工作真的安排不开 。有的人意识不到自己这样做不恰当 ， 当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情 ， 玩弄权术 ， 感觉自己被迫害了 。
4.和领导打电话 ， 事情说完 ， 稍微等一下再挂电话 ， 让对方先挂 ， 你再挂 。
不要立刻、迅速就挂电话 ， 这是一种礼貌 。不信你自己体验一下 ， 别人和你通话后 ， 等你最后一个字刚落音 ， 电话立刻就挂断 ， 那种感觉特别不舒服 。
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