【2022端午节是国家法定假日吗_端午节法定节假日是几天 2022端午节是哪天】每年农历五月初五端午节，有吃粽子，赛龙舟，挂菖蒲、喝雄黄酒等习俗 。“端午节”是我国的传统节日之一，并被列入世界非物质文化遗产名录 。那么关于端午节的一些知识你们了解多少呢?以下是小编为大家准备了2022端午节是国家法定假日吗，欢迎参阅 。
端午节是国家法定假日吗
端午节是我国的法定节假日，放假时间一般为农历五月初五一天 。在端午节当天单位安排劳动者加班的，应该支付不少于劳动者日工资300%的加班报酬 。
经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下 。
1、元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休
2、春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休 。
3、清明节：按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休 。
4、劳动节：每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休 。
5、端午节：每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休 。
6、中秋节：每年八月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休 。
7、国庆节：每年10月1日，一般情况下放假3天，与周末调休4天 。
端午节法定节假日是几天
2022年端午节放假安排：6月3日—5日，无调休，共3天，其中只有6月3日1天是法定节假日 。
端午节加班工资的计算
加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75_150%_正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75_200%_休息日的加班时间+月工资基数/21.75_300%_法定休息日的加班时间 。
计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定 。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定 。
经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资 。
端午节的习俗
1、吃粽子
端午吃粽子也是一个重要习俗，粽子又被称为“筒粽”、“角黍”，每年端午节家家户户都会浸糯米、洗粽叶、包粽子 。每个地方的粽子口味和馅料都有所不同，粽子最初为了祭祀祖先神灵，但是屈原投江那天也正是五月初五，人们不忍心江中的鱼虾吃掉屈原的身体，便向江中的鱼虾投入粽子 。粽子的起源远早于屈原时期，为了纪念屈原，后人才坚持端午吃粽子，慢慢就形成了这样的习俗 。吃粽子的习俗在中国各地都盛行，也是对伟大诗人屈原的怀念 。
推荐阅读
- 什么是UE设计.
- 怀孕二十天孕酮指数是多少正常
- 四个月宝宝正常大便次数是多少
- 孕晚期正常血压值是多少
- 端午节赛龙舟作文 端午节赛龙舟作文450字左右
- 其乐融融是什么意思
- 学校端午节放假通知模板最新【5篇】 学生清明节放假通知模板
- 闲鱼转卖是全新的吗？
- 海贼来自王剧场版11《路飞的小人360问答国游记》12《黄泉乡大冒险》是真的吗？有官方证据吗？
- 无法定位程序输入点Initiali来自zeCriticalSectionEx于动态链接库上是什么原因？360问答