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美国亚裔的隐性障碍
美籍华裔作家特德·姜在其科幻小说《你平生的故事》里讲了一个外星人降临地球的故事 。 一种长着七根长肢 ， 轴心处长有一个圆筒状躯干 ， 是以被称为“七肢桶”的外星人降临到地球上 。 美国当局试图搞清晰它们来地球的目标 ， 并从中捞到些益处 。
美国当局与其说想与七肢桶交流 ， 不如说是想刺探它们 。 军方代表问说话学家 ， “我们假设你跟外星人对话 ， 借此进修它们的说话 。 你能不克不及做到既学了它们的说话 ， 又不让它们经由过程你进修英语？”
套用告白行业的一句常用术语：这个需求做不了 。 以人类的心理机关和表达能力 ， 想要进修对方说话就必需与对方沟通 ， 而这种沟通也必然会让对方领会人类 ， 几多只是水平问题 。
黄西曾在他的脱口秀顶用过“外星人”的梗 ， 那是在他在《莱特曼深夜秀》上讲过的 ， “美国当局决议叫我们（指外国移平易近）‘Aliens’ ， 这听起来很多多少了 ， ‘嘿 ， 我们来到这里可不是要夺走你们的工作 ， 我们只是来劫持你们的’” 。 此处用了一个双关梗 ， “Alien”在英语里既有“外星人”也有“外国人”的意思 。
这里表现了一种美国对外来移平易近的矛盾心态：既需要他们做进献 ， 又害怕他们激发的负面反映 ， 好比当地人害怕工作被抢走等等 。 这种心态和碰见外星人的时辰 ， 既想要从外星人那边套到些尖端科技 ， 又害怕让外星人领会老底的心态近似 。
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这种心态对于亚裔 ， 尤其是最初来到美国的第一代亚裔并不是功德 。 尽管在美国的高新科技范畴 ， 亚裔正在逐渐酿成劳动力年夜军不成或缺的力量 。 亚裔权益集体阿森德基金会（Asc Foundation）于2017年发布的一项陈述显示 ， 2015年 ， 湾区制造业和信息手艺财产的职业劳动者里第一富家裔是亚裔 ， 占到了职业劳动者总数的47.3% ， 而除去西裔的白人只占职业劳动者的43.8% 。
然而在湾区的制造业和信息手艺财产高管里 ， 亚裔只占到25.2% ， 除去西裔的白人占比则高达68.8% 。 黑人和西裔高管数目固然也不多 ， 但他们在劳动力中的占比自己也不高 ， 最后算下来 ， 亚裔是在湾区的制造业和信息手艺财产里最难以升到高管位置的族裔 。
你是不是也早就猜到了？
这一数字表现了在平易近权活动近半个宿世纪后 ， 在湾区高科技范畴对亚裔依靠水平很年夜的环境下 ， 仍然存在的职场种族不服等看待（对黑人和西裔的不服等看待也在陈述中有所表现 ， 但待遇最不公允的仍是亚裔） ， 以至于这份陈述被定名为《亚裔当作功的幻象：2007-2015年少数族裔在打破玻璃天花板时的进展》 。
所以人们固有的对亚裔“当作功”的刻板印象 ， 如亚裔最初来到美国时景况艰难 ， 但他们经由过程对后代教育的投资在美国社会获得了优势 ， 从而一步一步取得阶级跨越 ， 如许的叙事不是完全准确的 ， 很有可能只是幻象 。
华裔需要讲故事
这种亚裔是“榜样少数族裔” ， 经由过程勤奋工作和接管高档教育取得阶层晋升的幻象是社会、媒体、人们意识与潜意识配合编织出来的 。
之前被特朗普录用为白宫首席计谋师、后来又与特朗普交恶而去职的极右翼人物斯蒂芬·班农 ， 以前就曾埋怨说：“三分之二或四分之三的硅谷首席执行官来自南亚或亚洲 。 ”然而从真实数字来看 ， 班农只是随口乱说 ， 随便编了个数字强调了亚裔的当作功 。 在真实的职场上 ， 白人认为亚裔男性不适合办理 ， 他们先入为本家儿地认为亚裔更被动 ， 性格薄弱虚弱 。
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