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人社部最高法明确996和007都违法 。
近日 ， 人社部、最高法联合发布了10件加班典型案例 ， 为企业“划上了红线” ， 并明确指出奋斗不是用人单位逃避法定责任的挡箭牌！ 法官解读：
①在被迫超时加班时 ， 劳动者可以大胆说不 ， 有权向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ， 请求人民法院认定相关协议无效 。
②人民法院、仲裁机构发现用人单位违法用人单位违法行为的 ， 司法行政执法可以共同制止 。
【996和007违法吗？】
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