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本身法律对教师的工资就有规定 ， 《教师法》第二十五条规定：
教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平 ， 并逐步提高 。
从情理上来讲 ， 解决好教师的工资问题 ， 更有利于提高教学质量和水平 。很多地方上的教师工资甚至无法保障一个家庭的正常生活开支 。此举的重要性并不在于直接能给教师涨多少工资 ， 更重要的是要通过一些行为解决教师工资和现在身上背负的压力不相匹配的问题 。
【教师工资不低于公务员怎么理解】另外 ， 两者本就属于不同的职业 ， 也没有什么可别性 ， 一些人羡慕公务员的待遇 ， 也有人羡慕教师的假期 。在法律的限度内将教师工资和工作压力有机结合更有利于提高整体教学水平 。
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