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根据《工资支付暂行规定》第十五条规定，用人单位不得克扣劳动者工资 。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税 。
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 。
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 。
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 。
【用人单位是否可以扣工资】
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