6、收买人心 。稳定臣心 ， 收买人心 ， 是皇帝分内的工作 ， “条条大路通罗马” ， 封赏最不喜欢的人也是有效的办法之一 。像汉高祖刘邦 ， 当年打天下时 ， 前有韩信等横扫千军、攻城略地的武将 ， 后有萧何供应粮草、补充兵员坚强得力的后盾 ， 同时还有张良为之运筹帷幄、决胜千里 ， 陈平出奇制胜 ， 全力辅佐等等 。
7、丢卒保车 。中国封建皇权社会是一盘棋 ， 帝王之下的大臣是棋盘上的卒马炮车 。帝王本人连棋盘上最重要的老帅也不想做 ， 而宁做可以任意调兵遣将的下棋人 。既然是下棋 ， 那么为大利益牺牲个把小利益是常见的事 。
8、互相监督 。人是永不满足的动物 ， 历史上有才能的臣子虽居万人之上、一人之下之位 ， 却也不免常觊觎王位 ， 因此帝王对臣下如管理不善、控制不严 ， 往往要付出巨大的代价 。
雍正皇帝刺探监督臣僚 ， 不仅限于公务 ， 就连私生活他也不曾放过 。皇帝对手下大臣监视掌握到如此精细的程度 ， 那手下大臣有什么不恭不敬的歪邪招数能逃得过皇上的耳目 。
9 ， 以他排他 。皇上操纵大臣彼此互相刺探、互相监督 ， 说到底是为防患于未然 ， 不利事件一旦发现苗头 ， 对皇帝来说 ， 就是要当机立断 ， 干净彻底全部消灭之 。消灭的办法也有种种 ， 以他排他、相抵相消即其一 。也就是说 ， 用甲去削弱乙 ， 再用丙去消灭甲 。
10、分职弱权 。皇帝对臣下的分职弱权 ， 成功者莫过于在政府机构设置上做文章 。像丞相一职 ， 位极人臣 ， 他既可以是皇帝的得力助手 ， 又可能对皇室构成重大威胁 。唐代以后虽然有三省六郡制 ， 还有宋代设同平章事、参知政事以及枢密院等花样翻新 ， 但翻来覆去 ， 目的却只有一个 ， 那就是皇帝集权力于一身 ， 皇帝以下的各种机构设置仅为备员而已 ， 皇帝在处理对臣关系时 ， 最注重的莫过于这一点了 。
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