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随之中国经济发展的迅速发展趋势 ， 职工的素养也愈来愈高 。过去的这些靠强权管理方法的时期将一去不返 ， 靠规章制度、规范、步骤来管理方法公司又将看起来过度凝滞 ， 靠文化艺术来危害职工又并不是是一日之功 。那麼 ， 怎样来尽快管理方法职工？怎样尽快激起职工的工作中激情？鼓励的方式 和方式将是人们每1个管理人员都务必要把握的內容 ， 马蝇效应不可多得这种好方式。或许 ， 这一马蝇究竟要多少 ， 叮到何种程度更适合 ， 这都是人们管理人员务必要思索的1个难题 。不然让马儿跑到精疲力竭 ， 以致呕血而亡 ， 那便是贪小失大了 。
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