如果你还不能理解，你看下企业的招聘流程：新职位需求确定–>部门经理自己物色人选–>其他部门经理和大领导推荐人才–>公司内部招聘信息群发–>招聘网站/猎头发布职位信息–>初选简历–>精选简历–>面试通知–>初试–>复试–>终面–>谈工资–>HR背景调查–>发Offer–>第三方背景调查–>新员工入职–>批准转正 。
你个人求职，是你来“求”职，并不是资方来求你，它是招人，所以，个人的求职流程从属于公司的招聘流程 。用到面试上来，面试期间的时间，企业说了算 。
你一定要问：谈好工资后，大概多久能收到Offer？
告诉你：最快1天，最慢大概2周！
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