我认为第一作者乱署名的情况很少见 。因为作为项目主要执行者，第一作者有所有的原始数据和记录，如果受到不公署名对待，理论上可以申诉，甚至撤稿 。
问题主要是通讯作者的署名比较难界定 。是具体指导了项目执行还是提供了资源或者平台来开展项目？坦白地说，在大科研团队，我也不清楚通讯作者本质上由什么贡献来决定 。
他山之石：国外是怎么处理的？
荷兰代尔夫特理工大学博士后薛潇：
欧洲这边没有所谓的只看第一单位、第一作者的说法，因为现在发文章有比较严格的要求 。
拿《自然》及其子刊来说，需要在文末专门列出一项“作者贡献”，详细说明各位作者具体贡献了什么 。二作做的事情比一作更多、更重要的情况也是有可能发生的，所以现在要求一定要写清作者贡献 。
在申请教职的时候，“作者贡献”是重要参考 。我有一个同事，去年拿到了多所著名学术机构教职岗位的offer，他的很多二作论文都被看重 。因为虽然他是二作，但贡献很大，在一些方面有“不可替代”的作用 。
但这种“作者贡献”也会有夸大成分 。如果没有流程控制和严格规定，到底怎么写是难以统一的 。
对此，国外有一个“贡献者角色分类计划”，是网络开源以供讨论的，能起到一定限制作用 。
分析：真正的问题在哪里？
美国贝勒医学院博士高士洪：
强调“作者贡献”的讨论是有意义的 。但不得不承认，这种贡献多数时候很难量化 。
比如一人制备转基因动物、提取代谢物，一人做层析、质谱实验，一人负责下游数据分析，完成一个代谢组的小课题并撰稿 。恐怕很难说得清谁的贡献“最大” 。
理想状态下，奖励、升迁、经费申请都不应该拘泥于作者的署名发表情况，而应着眼于其参与的工作的精细程度、科学意义和应用前景 。但是，这就要求考查方下相当大的功夫来了解实际情况 。
影响因子、一作文章数、通讯文章数，这些科研人员“升级”过程中面对的考评方式虽略显生硬冰冷，但也体现了高校建立量化公平性考核的追求 。
我认为，如何客观考评一个科研人员的能力和潜力，可能才是根本的问题 。
清华大学中国科技政策研究中心副主任、公共管理学院教授梁正：
论文作者排序、通讯作者标注作为学术出版规范本身是没有问题的 。
以自然科学为例，第一作者应该是论文合著者公认的主要贡献者，是主要研究工作的完成者和论文主要撰写者，不论是学术评价还是评奖，都是这样认定 。而通讯作者需要对文章的学术规范性、严谨性负责，同时也往往是研究整体思路的提出者和研究资源的实际提供者 。
为什么我们在实际操作中会出现“三认三不认”的现象？是因为在评价时缺乏同行或者小同行的意见 。评价权甚至不在科学共同体的手里，而是由管理部门按照行政管理的逻辑“自外而内”进行评价 。
当无法从专业角度评判时，就只能依靠署名、排序这种可量化的指标 。
实际上，国外学者过去并不那么在意作者的排名，以及SCI、SSCI等一些期刊索引和引用指标 。因为论文和期刊排名对他们影响并不大 。整个科研资助和评价体系更看重研究工作本身的质量、学术共同体内部的认可，而不是这些量化指标 。
另外，不同学科之间，署名和贡献分配方式也有差异，不能对所有学科用同一把尺子 。
建议：到底怎么做才好？
同济大学副教授齐鹏：
承认第一作者的重要价值，客观上是合理的 。前提是评价机制没有问题，即谁的贡献大、谁做的工作多、谁主导了研究，谁就是第一作者 。但由此衍生出的一些边缘性的操作，可能会导致抢一作、占排序的现象 。
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